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ISO 50001:2018 DE

Auf Anfrage

Moderne Plattform zur Modellierung und Steuerung Ihres Managementsystems – von Prozessen über Anforderungen bis hin zu Audits, Risiken und Strategien.

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Beschreibung

Managementsystem-Framework basierend auf ISO 50001:2018 (DE)

  • Anleitung zum Aufbau des Managementsystems modelliert als
    • Wertschöpfungsketten, Funktionsbäume und BPMN-Abläufe
  • Handbuchaufbau im Objektmodell
  • Prozessmodelle
    • Unternehmensmodell
      • Prozesslandkarte
      • Organigramm
    • Wertschöpfungskettendiagramm
    • Funktionszuordnungsdiagramm
    • Funktionsbaum
  • Normenbibliothek (siehe Content)
    • Bibliothek der Anforderungsobjekte
    • Bibliothek der Geschäftsregelobjekte (Controls)
    • Damit können Audits mit DRSM-MI durchgeführt werden
  • Risiken
    • Die Bewertung erfolgt im in DRSM-MI Risk
  • Opportunities
    • Die Bewertung erfolgt im in DRSM-MI Opportunity
  • Controls / Geschäftsregeln (allgemein)
  • Anforderungen (allgemein)
  • Kontext der Organisation
    • Interne und externe Themen
    • Externe und interne interessierte Parteien
  • Anforderungen / Erwartungen interessierter Parteien
  • Interne und externe Themen
  • Strategien
  • Ziele
  • Kennzahlen
  • Rollen / Stellen
  • Personen (exemplarisch)
  • Dokumente / Formblätter (exemplarisch)
  • Beispiele gepflegter Beziehungen zu Geschäftsobjekten für Auswertungen
  • Reports
    • Verantwortlichkeiten zu den Prozessen
    • Wo fehlt die Zuweisung verantwortlicher Rollen
    • Prozesse und Ihre Risken, Anforderungen und Controls
    • Prozesse und Ihre Dokumente
    • Rollen und Ihre Beziehungen
    • Personen und ihre Beziehungen
    • Strategien, Ziele & Kennzahlen in Bezug
  • Dashboards (exemplarisch)
  • Konventionen zur Festlegung der Modellierung und Nutzung des Systems
  • Add-On mit DRSM-MI
    • Durchführung von Audits
    • Bewertung von Risiken
    • Bewertung von Chancen
    • Management der Strategien und Kennzahlen
    • Integriertes Verbesserungs-Management nach KVP / PDCA
    • Management der Kompetenzen
    • Sicherstellung der Governance
    • APP für mobiles Arbeiten

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